第二章-天才的招聘方案(2/5)
“笔试会分成上下两场，上半场是基础能力测试，包括基础知识、判断推理、资料分析、材料论述等，着重考察求职者的基础🛃🙱🎌能力；下半⛝场是专业知识测试，由各部门负责人出题，考察本岗位所必需的知识和能力。”
“笔试结🔔束之后，按照总分排名进🗨🞉💐入面试。”
“面📊🙆试阶段，🄍要打乱岗位顺序，由各部门负👭🌇☩责人进行交叉面试。”
吴晓峰疑惑不解。
“啊？交叉面试是指什么？”
“是📊🙆这么回事，这次不仅仅是博古书屋，我👭🌇☩还打算改变目前的总公司所有的面试程序。”
“简单的概况就是，游戏部门的负责人去面试动漫部门的面试者，动漫旗舰店的负责⛠人去面试博古书屋的面试🗮者……具体去面试哪个部门，由临时抽签决定。”
吴晓峰🆗🏨一脸的迷茫，彻底被楚欢给🗨🞉💐搞懵了，哪有这😑🀧样面试的。
“楚总，这样好🛣吗？俗话说隔行如隔山呐……”
楚欢微微一笑：“这个好办。”
“事先确定好面试题和面试答案。例如，游戏部门的负责人去面试动漫部门的面试者，即使他对动漫部门的工作并不清楚，但🛃🙱🎌只⚧📮🞏要对着面试答案，也足以辨别出哪位面试者表现更好。”
吴晓峰感到茫然🛣：“可是，这样做意义何在呢？”😑🀧
楚欢卡壳了一下，不过很快反应过来：“这👭🌇☩样做的意义……很大啊！比如可以有效避免各部门出现裙带关🏚系和小团体扎堆的情况！”
“可以很好地避免任人唯亲的大企业病！我也是经😑🀧过深思熟虑，才这么决定的。”
吴晓峰恍🔔然大悟地点点头，赶忙把这句话纪录下来，这是重中之重。
楚欢继续说道：“面试环节之后🎿，按照面试和笔试的总分确👵定最终入🄱🁘选的求职者。”
“笔试结🔔束之后，按照总分排名进🗨🞉💐入面试。”
“面📊🙆试阶段，🄍要打乱岗位顺序，由各部门负👭🌇☩责人进行交叉面试。”
吴晓峰疑惑不解。
“啊？交叉面试是指什么？”
“是📊🙆这么回事，这次不仅仅是博古书屋，我👭🌇☩还打算改变目前的总公司所有的面试程序。”
“简单的概况就是，游戏部门的负责人去面试动漫部门的面试者，动漫旗舰店的负责⛠人去面试博古书屋的面试🗮者……具体去面试哪个部门，由临时抽签决定。”
吴晓峰🆗🏨一脸的迷茫，彻底被楚欢给🗨🞉💐搞懵了，哪有这😑🀧样面试的。
“楚总，这样好🛣吗？俗话说隔行如隔山呐……”
楚欢微微一笑：“这个好办。”
“事先确定好面试题和面试答案。例如，游戏部门的负责人去面试动漫部门的面试者，即使他对动漫部门的工作并不清楚，但🛃🙱🎌只⚧📮🞏要对着面试答案，也足以辨别出哪位面试者表现更好。”
吴晓峰感到茫然🛣：“可是，这样做意义何在呢？”😑🀧
楚欢卡壳了一下，不过很快反应过来：“这👭🌇☩样做的意义……很大啊！比如可以有效避免各部门出现裙带关🏚系和小团体扎堆的情况！”
“可以很好地避免任人唯亲的大企业病！我也是经😑🀧过深思熟虑，才这么决定的。”
吴晓峰恍🔔然大悟地点点头，赶忙把这句话纪录下来，这是重中之重。
楚欢继续说道：“面试环节之后🎿，按照面试和笔试的总分确👵定最终入🄱🁘选的求职者。”