第一十八章-公开竞聘(2/4)
本想据理力争，尽可能掌控招商局竞聘过程，以便往里面🝩🍵🌘多塞几个“自家人”，谁知方晟祭出“竞聘外包”这个大杀器，眼睁睁把事态引向失控边缘！
连掌控权都⛠🛴没了，常委们对方案无兴趣，是否“面向省📖🚵🗳”也毫无意义，意兴阑跚结束了讨论。
会后吴郁明独自坐在办公室，细思极恐。
当年在梧湘，吴郁明经常听到关于方晟的传闻，其中提到方晟具有在常委会“妙手扭乾坤”的本🆛🐏领，当时并不在意，暗想常委会靠的是一把手☎♹权威和多数人支持，缺乏这两个要素妄谈🍝什么“妙手”？生出第三只手都不行！
然而今天吴郁明真正领教了方晟的厉害！
方晟的厉害之处在于手里永远有一张底牌，不到关键时候绝不打出来。如果对方不那💧么咄咄逼人，他宁可放弃底牌，也不会暴露真实实力。
作为战友，方晟让人安心；假使有一天成为敌人呢？
吴郁明长考四十分钟之♆🆉久，得出的🚗📠结论是最好不要与方晟🝩🍵🌘为敌！
就在完善方案之际，韩青从国外返回，很快走完市招商局升格和增📯🞕加副厅名额的程序。
招商局设一正五副共六位局领导，副局长部是正处级，空额由上次扫黄突袭行动中被处分的干部产生。招商局下设办☮公室、内资招商科、外资招商科、对外合作科和重点项目科，科室主任均为副处级，空额同样由被处分🔓⛷干部产生。
所有报名人员🈶🂶都必须经过笔试选拔，局领导😰🅆🄑按一比三、科室主任和办事员按一比五进入面试。
面试同样采用百分制，♆🆉与笔试成绩相加，按总分排序从高到低予以录用。
此次只有三个加分🎒🐢🁡项，最高也只能加3分，且同一项次只加1分，不准重复累计一是省委组织部后备干部加1分；二是近五年内被评为省市级优秀党员加1分；三是精通英语且获得六级以上证书加1分。
其它诸如基层工作经历、学⛥🜟历、职称等均不加分。
笔试前一天，在原招商局体干部员工的强烈呼☝🀙吁和多名常委建议下，吴郁🄊🟂明和方晟紧急会商同意额外增加一个加分项
原招商局干部员工通过笔试后，🞢🕵总分加2分😰🅆🄑！
连掌控权都⛠🛴没了，常委们对方案无兴趣，是否“面向省📖🚵🗳”也毫无意义，意兴阑跚结束了讨论。
会后吴郁明独自坐在办公室，细思极恐。
当年在梧湘，吴郁明经常听到关于方晟的传闻，其中提到方晟具有在常委会“妙手扭乾坤”的本🆛🐏领，当时并不在意，暗想常委会靠的是一把手☎♹权威和多数人支持，缺乏这两个要素妄谈🍝什么“妙手”？生出第三只手都不行！
然而今天吴郁明真正领教了方晟的厉害！
方晟的厉害之处在于手里永远有一张底牌，不到关键时候绝不打出来。如果对方不那💧么咄咄逼人，他宁可放弃底牌，也不会暴露真实实力。
作为战友，方晟让人安心；假使有一天成为敌人呢？
吴郁明长考四十分钟之♆🆉久，得出的🚗📠结论是最好不要与方晟🝩🍵🌘为敌！
就在完善方案之际，韩青从国外返回，很快走完市招商局升格和增📯🞕加副厅名额的程序。
招商局设一正五副共六位局领导，副局长部是正处级，空额由上次扫黄突袭行动中被处分的干部产生。招商局下设办☮公室、内资招商科、外资招商科、对外合作科和重点项目科，科室主任均为副处级，空额同样由被处分🔓⛷干部产生。
所有报名人员🈶🂶都必须经过笔试选拔，局领导😰🅆🄑按一比三、科室主任和办事员按一比五进入面试。
面试同样采用百分制，♆🆉与笔试成绩相加，按总分排序从高到低予以录用。
此次只有三个加分🎒🐢🁡项，最高也只能加3分，且同一项次只加1分，不准重复累计一是省委组织部后备干部加1分；二是近五年内被评为省市级优秀党员加1分；三是精通英语且获得六级以上证书加1分。
其它诸如基层工作经历、学⛥🜟历、职称等均不加分。
笔试前一天，在原招商局体干部员工的强烈呼☝🀙吁和多名常委建议下，吴郁🄊🟂明和方晟紧急会商同意额外增加一个加分项
原招商局干部员工通过笔试后，🞢🕵总分加2分😰🅆🄑！