一九九一年,三千块钱每个月🋩🜁,确实已经很了不得🔞了,也已经是普通人十倍。

    可工🈈🟦🟙资不能用这么去衡量,要看员💴🖈🐫工的付♕出有多大。

    最重要的一点是,这个老板还喜⚅🏂欢参合很多的事👈情。

    甚至于徐家印在公司里🈁🞧面已经做出来的决定,老板要是知道了,觉得有些不太妥当。

    也会当着所有人的面,去反驳他。

    这让他一⛢🜉个堂堂的项目负责🁋🄑人,一💴🖈🐫个总经理在下面员工面前,根本就没有任何的面子。

    收获到的不成比例,也得不到尊重。

    员工自然就会走,毕竟,大老远从北方,告🌭🂒🎋别了自己的铁饭碗到了南方下🋛海。

    不就是为了寻找到自己的财富梦想吗。

    什么心灵鸡汤,都是假的。

    他到了中浩这边后,那种感觉完全没有了。

    柴进是真的🊶舍得给员工🈁🞧工资,现在徐家印手上都有百分之🆮💸🖪五的分红权;

    还有🈈🟦🟙,他自己还参与到了宝胜的一些项目当🌭🂒🎋中,就去年,他的收入就已经超过了一个亿。

    这已经是相当于一🅘🆵📹个小型房地产⚅🏂公司的整年🌭🂒🎋收入了。

    还有,关键是柴进他们都不干涉他的事情。

    有时候他有什么很重要的事情,找不到柴进了,没办法,总要有人拿主意吧。🞶😨🃼