“这办公室主任的位置,是留给有能力的人,不是给你的,摆清楚自己🙅🇾的定位!”

    随之,李民🗈洋直接瞪着🁗🅺殷翠霞,🊡👶一点情面都不留。

    “办公室主任一个月三百的薪酬,你想都别想,肯⛠定给不到你手里,要是再指挥别人,回你的纺织厂去,我这放不下你这号人。”

    李民洋破口🗈大骂,浑🔒⛪🝋厚的声音连隔壁办公室的人都听得清清楚楚!

    “你们谁干的活,完后在孙厂长🊡👶这里报备🜁,到月底拿这些进行⚩🔀考核,没能力的,你也别在东营待了。”

    李民洋明确要求了,而这样的话,无疑给了白云峰等其他干实事的员工,极大🃆🕤的支持。

    这一刻,白云峰别提有多激动。

    当然了,其他人亦是同样的心情,凭啥这个殷翠霞啥也不干,就能轻轻松松当个😸🆎🎚主任,还拿我们的劳动成果,那努力还有啥意义🅏🅠🇽。

    随后李民洋走了,办🔒⛪🝋公室里陷入沉寂,殷翠霞愣在门口别提有多尴尬。

    李民洋这样做的目的,就是要向职工们证明一🗴点🁞,凭能力上位,管理就该🊼如此硬手段!

    突然,门又开了,白云峰等人连忙看过去🜁🜁,是薛经理进来🇚了。

    “该工作的赶紧工作吧。”

    大脸蹙眉叮嘱。

    “好嘞,薛经理。”白云峰重重点头,其他同志们也纷纷附和,对其态度格外尊敬,随即大家伙投入到工作中,在制定表格,要比🏯🝦🍘刚才有心劲多了。

    薛鹏鹏严肃的目光缓缓扫视一🉠🈭🁠圈,像在监查工作,最后才退出办公室。

    这种树威信的场面,大脸盯得很紧,在李民洋管理完后,🇚总会再进行总结。