东营职工签订合同之后的几天里👊,人们信心十足,厂区换了全新的面貌,只要是厂里的事,都抢着干,🁛🆜🐚原来是老国企时,哪有这种现象。

    除财务、保卫科室🇍🗖🛥,以及🃸🜦孙旭卫重新委派库房管理人员外,其他部门把管理层统一撤🙄掉,这以后让谁上,真不看谁的资质老。

    而是谁能担起责。

    这无疑🞏如给年轻职工注入强心剂,多干活才更值得,不是像以⚛💉前,就想得怎么🐜糊弄。

    其中变化最🁏大⚼🖱🖙的两个部🎵🕞🊰门,要数办公室和营销岗位,毕竟由李民洋亲自主抓。

    原来办公室主任是曲芳康,把风👊气搞得乱七八糟,这妇女被辞退以后,新提上来的一个🋴女人,叫殷翠霞,虽然又把位子给撤了,但还是劲劲的。

    可能是当了一段时间主任,这殷翠霞人自个已经适应当如何当领导,老是摆出一副管🙄🙄人的姿态,好像再提管理岗,板上钉钉还得是她。

    不过这个殷翠霞确实有点关系,孙旭卫和🚭李民洋去办👙🉐公室的路上,正聊这件事。

    “牵丝纺织厂的副厂长,是🀙殷翠霞的亲小叔,之前成本上确实给咱厂有过不小的优惠,当初提她上来,也是基于这点考虑。”

    孙旭卫沉👣声解释着,⛘脸色看起来十分憔悴,他们这群管理层,这几天来几乎连轴☚⛦转,有处理不完的事。

    “那不关我的事,殷翠霞是给之前的人创造价值,我又没享受到一分半毫,不会给她任何情面,这和杨小杰的事有本质区别,🗇🙞🋢人不行就别占着茅坑不拉屎。”

    李民洋的情绪上来🇍🗖🛥了,再说🀙那纺织厂,处境更为困难,何必给脸色,将来会淘汰一大批。

    孙旭卫点点头,没🇍🗖🛥敢再🎵🕞🊰多语,🖝📤跟着快步上楼。

    这民洋🞏的气质怎么跟大领导似得......秃子总会涌起🉯🊱🔅这样的感觉。

    这时,在办公室里,只🎵🕞🊰听得殷翠霞一个人🚭咋🐱🃪咋呼呼的声音。

    “小白,去把报表做一下,孙厂长下午要检查,另外把门口的垃圾给倒了,都放多久🙄了,这点眼力劲都没,大学生咋当的💥。”