办公🚣室内,方木兴奋的把⚒这🛁半个月时间的工作成果向王卫东做了汇报。

    现在方木虽然没有正式进入实验🏧🜚室工作,也被兰花电视机厂聘请为了九级工程师,月🐽🅑🅸薪82块。

    每个月能拿到这么多工资,已🋎😐经🏧🜚超过了🛤方木的预料。

    即使是青大那些进入部委的同学,每个🛤月的工资也只有七十块钱左右。

    更别提,按照工厂的规定,🛁他每个月🖣🔘🀻还能拿到不少奖金。

    有的时候,薪酬就是一个人价值的体现。

    方木觉得不努力工作,有些对不起那么🛤多🋠的工🟜资。

    于是,接到王卫东的任务后,方木便全心全意的研究车🉏间的生产线上。

    经过数天的研究,他发现生产线虽然很完美,但是工厂似乎没有彻底发动工人的积极🐽🅑🅸性。

    工人们的工作速度,在方木看来🏧🜚,比京🛤城里那些工厂的工人都🜔不如。

    工厂还规🚰🗅🙐定,每🎜一位工人每天只能加两个小时的班。

    而此时外面的订单已经堆成了山,许多外地商🟜贸公司的卡车就停在电视厂的停车场上,等着拉货。

    在这种情况下,电视🍀🄻机厂竟然限制工🖣🔘🀻人的加班时间,这不是刻意降低利润吗?

    只是这条规定是王👲卫东亲自制定的,方木想了想,没有添加到建议书里。

    “厂长,我已🄘经测算过了,只🋎😐要按照我的想法执行,咱们电视机厂每个月的利润至少能🀫⛛增加两万多块。“

    讲完后,🚰🗅🙐方木满怀期待的看向王卫东,就像一个等待老师表扬的孩子