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    设计薪酬,核算工资,这种很有老板感觉的工作,邱🐝🀵🁌旭第二天来到工🃿🝧🍦作室,就和林兮一起很是投入的忙碌起来。

    不过,在参考了几家大公司的薪酬体系,看过十几张薪酬设计表后🇥,邱旭很是头疼的说:“🙈🈜兮兮,我们不用这么麻烦吧?”

    “工作室就大猫小猫三五只,你们都在我的眼皮底下工作,谁做了什么工作,🞑我都一清二楚。”

    “直接🅈🄧⛧按劳分配,我给每一人核算一下工资,🟆🚹😓就得了。”🏠

    林兮想了想,点点头说:“😙就工作室的规模来说,这确实是有效且公平的薪酬核🅉算方法。”

    “不过,等员工🜗再多了一些,就得制定一个🚳广🟆🚹😓而告之的薪酬制度了。”

    邱旭嗯了一声,说🗑🚾:“到时这个工作就交🁁给你了🛻,这应该算是你的专业知识了。”

    “先说一下宋瑶的工资……”

    邱旭回忆着说:“她的基本工资六千♨,上月的主要工作成果是,飞鹿电动车的广告基础创意,是她提供的。”

    “达通快递的幻影快递员平面广告,还有苏强服饰穿🐝🀵🁌墙🂒平面广告的🇥绘制工作。”

    “此外就是在瞿🜗茉莉安排下,做绿源饮料的推广工作,帮着思佳广告绘制一些平面图。”

    “还有,在我的吩咐下♭🋬做了几张简笔图,这个工作可以忽略不计。”

    邱旭沉吟着说:“飞鹿电动车的🊃广告,提十个点,三万。”

    “绘制一张平面广告……五千!”

    “至于绿源饮料的推广工作,由🊃瞿茉莉从项目资金中支付酬劳。”