不过没☢钱可以再赚,大不了自己辛苦点,但是没人才却是不行,所以现在急需的就是🖭解决人才短缺的问题。
国内现成的编程高手并不多,别说是现在,就是再🆫💜过五六年,能够将🈚⚠💷最简单的程序跑起来,就会被🙴🎨软件公司录用。
想到这里,叶子书通知行政部和人事部开一场联席会议🄅,主要讨论就是後续人才招聘的事情。
当大家都到了会议室,叶子书坐下後,直接说道:🆫💜“前段时间人事部为玄武科技公司招募了大量的人才,你们辛苦了。
但是还不能松懈,随着凤凰图形C作⛞🛣系统即将完成,後面还有更多的软件研发任务在等着我们,所🙴🎨以公司目前的人员是远远不够的。
接下来人事部需要制定强度更大的招聘行动,我的意🂿🔟思🄅很明确,这次招聘没有人数限制,有多少收多少,不设限!”
人事部负责人听到🂳💻🗀叶子书这麽说,脸上很惊讶,小心地问道:“这样公司的财政能不能支撑得起?”
他知道人事部负责人是关心公司的🌎运营情况,毕竟到时候公司没钱,不仅会让公司倒闭,还会让来到公司的员工受到无妄之灾,当然也🕋🟇包括他们自己。💎🐪🂬
“钱的事🆔🏒情,你们不用担心,但是人才的事情,你们一定要给我担起来,不能给我掉链子!”叶子书说道。
“🗈🙪🍉🗈🙪🍉那公司要招🁽聘什麽专业的人才?”人事部负责人问道。
叶子书想了想,然後说📱道:“我知道专业的软件人才数量有限,🁫🈫而且未来公司也需要研发众多的工业软件,需要很多既懂工业又懂软件开发的人才。
所以这次你们招聘的时候,凡是理工科的人才,我们都需要😇,除此之外,还需要招募熟练各国语言的人才,用来做软件翻译工作。”
可能中文、英文懂得人很多,但是其他小语种🁙语言,就需要去专业的外语院校找了,不是他们这些🙴🎨人能够Ga0定的。
人事部负责人听到他的要求後,将关键🜻信息记下,表示他们😇人事部绝对不会让他失望,保证保质保🙴🎨量完成任务。
和人事部🆔🏒说完事情之後,叶子书对行政部负责人说道:“人事部新招大量的人员过来,你们行政部就需要做好後勤工作了。
例如需☢要再租借办公场地,还有准备好新员工办公所需要的工具等等,这些你们人事部都要做好。”♗🈥🀜
国内现成的编程高手并不多,别说是现在,就是再🆫💜过五六年,能够将🈚⚠💷最简单的程序跑起来,就会被🙴🎨软件公司录用。
想到这里,叶子书通知行政部和人事部开一场联席会议🄅,主要讨论就是後续人才招聘的事情。
当大家都到了会议室,叶子书坐下後,直接说道:🆫💜“前段时间人事部为玄武科技公司招募了大量的人才,你们辛苦了。
但是还不能松懈,随着凤凰图形C作⛞🛣系统即将完成,後面还有更多的软件研发任务在等着我们,所🙴🎨以公司目前的人员是远远不够的。
接下来人事部需要制定强度更大的招聘行动,我的意🂿🔟思🄅很明确,这次招聘没有人数限制,有多少收多少,不设限!”
人事部负责人听到🂳💻🗀叶子书这麽说,脸上很惊讶,小心地问道:“这样公司的财政能不能支撑得起?”
他知道人事部负责人是关心公司的🌎运营情况,毕竟到时候公司没钱,不仅会让公司倒闭,还会让来到公司的员工受到无妄之灾,当然也🕋🟇包括他们自己。💎🐪🂬
“钱的事🆔🏒情,你们不用担心,但是人才的事情,你们一定要给我担起来,不能给我掉链子!”叶子书说道。
“🗈🙪🍉🗈🙪🍉那公司要招🁽聘什麽专业的人才?”人事部负责人问道。
叶子书想了想,然後说📱道:“我知道专业的软件人才数量有限,🁫🈫而且未来公司也需要研发众多的工业软件,需要很多既懂工业又懂软件开发的人才。
所以这次你们招聘的时候,凡是理工科的人才,我们都需要😇,除此之外,还需要招募熟练各国语言的人才,用来做软件翻译工作。”
可能中文、英文懂得人很多,但是其他小语种🁙语言,就需要去专业的外语院校找了,不是他们这些🙴🎨人能够Ga0定的。
人事部负责人听到他的要求後,将关键🜻信息记下,表示他们😇人事部绝对不会让他失望,保证保质保🙴🎨量完成任务。
和人事部🆔🏒说完事情之後,叶子书对行政部负责人说道:“人事部新招大量的人员过来,你们行政部就需要做好後勤工作了。
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