“这些是职工诉求,如果身份🏋变🏄🗣更,成为私企,总得保证收入吧,所有职工都有签字和手印。”

    孙🌢🀮旭卫不紧不慢地拿出一份诉求书,尤其底下,密密麻🚠🔯麻签着职工们的字,还按着鲜红的手印。🏒

    郭志远光是瞅了一眼,就感到阵阵头疼。

    本来,李民洋接手东营后,为鼓励员工🀽🂔的积极性,这些🚠🔯条款会正常实施🐐⚪🔋,但现在让孙旭卫牵头,让职工们提诉求,再反应到郭志远这里,定义就不一样了。

    成为郭主任代替职工们提诉求,🏄🗣是施加在李民洋头上的🚠🔯🚠🔯条件。

    “一个月工资二百三十块以上?福海的服装厂什么时🜐🁒候🚠🔯有过这个工资!”

    郭志远开始看第一条,就不由高呼出声,一时间竟然搞不清楚,这孙旭卫和李民洋是不⚴🕩🌎是有仇,故意给其出难题,故意刁难。

    李民洋总不能自己坑自己吧,这🏄🗣一刻,郭志远都有些怀疑自己之前🈍☭🂨的猜测了。

    “物价涨得这么快,民营企业说不准哪天🂲💪就倒闭了,职工们的要求必须高点,不然您就想办法把职工们安置到其🌖⚱他国企!”🄴🁴🉼

    孙旭卫嘟嘟嘴,他还挺有理。

    “你先滚出去!”

    郭志远伸手指着外头,孙旭卫缩着脖子往外走🔄♩🋄,♐🇤🚞关门时还不忘缩脖讨好一🃟🙇笑。

    随后郭主任一个人,看着🎣那密密麻麻的签字和手印,头🚠🔯疼啊!

    关键他的位置,包括黄书记,必须站在职工们的诉求上,得先满🅾🌈☭足这些条件,毕竟安置工作要放第一位,随后才是东营厂区的自身价值。

    这份员工诉求,无论如何,都🏋得拿☖⚾🖿到大会上,向李民洋提意见的。

    雨,越下越大,风浪也越来越大。