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    孟旅长看到己方的战损数据之后,倒是吸了口凉气,“四营现在部队损失过半,五营和六营只剩下了三分之一的部🗐队🄊🟂,真是惨不忍🖕睹。”

    陈副旅长此时看向参谋长,“☞领导,我觉得剩下的考核都不用进行了,重装合成营的名额直接给到三营🅠就行,我觉得在考核下去,五六两个营非得被全歼不可。”

    参谋长此时看向孟旅长,“孟川🉣🉍,你的意见呢?🀣”

    孟旅长却摆摆手,“好不容易能利用一次特战旅部队给我们搞下训练,我怎么可能放弃,考核必🌳🃊🖇须继续。再说,哪有刚吃🕆🇖完前菜就下桌的道理,好戏刚刚开始,我需要收集到更多的数据,才能更好的优化整个旅的战斗部署。”

    陈副旅长听到这话,无奈的看了眼参谋长,“我就知道孟旅长会这么说,要不怎么说他带出🋻🞡来的兵都这么强,连成建制被打散都不怕,他还能怕什么。”

    成建制部队被打掉,这是最🔅♵狠的一种羞辱方法,因为在战争中,一支部队如果被成建制的消灭了,那他的番🏿号就不会存在。

    在演习🗜🜙🂧中也是如此,一旦部队被成建制的消灭,虽然不至于被撤销番号,但这在连史上却是不能否认的耻辱,影响颇为严重。

    一个连都是如此,那就更别说身为基层机关单位的营🍾🍱级单位了,如果营🕘🉶🋷被成建制消灭,那这个营以后在旅里绝对是抬不起头的了。

    参谋长知🕁🆮道孟旅长是一个极为强势🗎🚣的主官,孟旅长奉行的政策就是群狼政策,能者上,庸者下,干不了这个位置,自然会有人接替你,不要想🚣🕎🈠着倚老卖老就能坐稳主官位置,这是不可能的。

    只要五营六营被成建制消灭,那负责担任指挥员的营长、副营长甚至是营参谋长,下场绝对不会好,估🅠计能平稳的调到旅部当参谋就不错了,更差一点的,👥🋁估计📋🙗🊠年底复员都不是没可能。

    孟旅长之所以有这样的性格,那就是把演习当成了实战来对待,你带🅙🆻着一个七八百人的部队,全营上下几百条性命都是你来掌控的,结果你把他们都送入了深渊,没给你当场撵出部队就是好事了。

    既然身为军事主官,那就要有足够的战场敏感度,你得清楚有成百上千条命都是系在你身上🋻🞡的,这是任何时候🚓都不能大意的。

    演习失🗜🜙🂧误了还有下次,但是战场上失误了⚠,那就只有下辈子了,现在不把紧迫感练出来,万一有一天上了战场,就等着送死吧。

    很快导演组再次下达命令,“命令几个营在接下来的五天里,转移到北方五百公里外🈫🁎的一处荒野上。”

    林意看到地图上的点位后,又查看了一下当地的气温,已经低至零下二十多度了,这个温度如果没有棉衣棉帽御寒的话,战士绝🕼对会被冻出问题。

    于是立刻看向后勤股长,“咱们账面上还有多少钱,现在全营还有五百名战斗🀹🁱🉦人员,我们必须得去当地采购到足量的棉衣棉帽棉袜等御寒物。”