四章 : 员工属性、善良指数(2/4)
一进入‘🔧人才市场’的界面后，刘晓星就见到了三项选择，有员工信息、员工招聘、员工认证。
“员工认证🍖是🌕⚥📠什么☈♆意思？”刘晓星好奇的向一旁的秘书小丽询问道。
“员工认证就是之前信息中提到🙢🌇过的‘专家’，想要成为专家就必须要认证，也就是俗称的晋升。员工等级共分为五个等级，分别是普通员工、一星级员工、二星级员工、三星级员🗱🟗工、专家！”秘书小丽显得非常专业的为刘晓星解答着。
“原来是这样啊，那可以一开始就全🃆🕣部招聘专家员工可以吗？”刘晓星🃳🛴恍然大悟，然后忽然灵机一闪，稍微有些激动🔣的问道。
“理论上是可以的，不过实际上却不怎么好，因为一开始全部都招💵🖌聘专家级别的员工对于新建店铺的发展反而会不利，因为专家级别的员工们已经形成了一套属于自己的管理模式，或者员工模式，这样很容易跟员工们发生冲突而给店铺造成一定利用上的影响，所以新建店铺最好只要招聘一名专家就行🟀了，而且在接下来的任务就会有提示的，并且招聘一名专家级别的员工最少需要两张招聘协议卡！所以建议刘总您现在还是根据任务的提示招聘好员工就行了，只有等到店铺升级成完美，♫或者公司晋升二级时再全部招聘专家也不迟。”秘书小丽非常诚恳的回答着。
“原来是这样啊，招聘专家🈩🁃等级的员工的条件这么苛刻啊，看来还💵🖌是🙆根据任务来吧，现在先招聘普通的员工好了！”刘晓星嘟囔了一句，然后打开了‘员工招聘’的界面。
界面打开后，一阵耀眼的金光一闪而逝，刘晓星便瞧见了一连串的员工序号，在每个序号的后面有求职人员的姓名、性别、年龄、身高、体重、能力、需求月薪共七项信息，不过并不是每个人都将这七个信息都写了上去，就算有的全部写上去了，这🈲资料的真实性也是无从考证的。
值得一提的是，在大部分的序号前面都会贴出求职人员的头🕸像，以方便给负责招聘的人第一印象。另外少部分没头像的要么是没有照片🁑，要么就是怕自己长得太丑或者太美等各种原因而选择了屏蔽。
对于这些没有头像的员工资料，刘晓星看都懒得看一眼，因为对他而🙆言不敢将相貌示人的人就是没自信的表现，他不喜欢那种没自信的人，尽管只是招聘一个小小的店铺员工。
“刘总，系统已💸🖨经为您匹配好了五位最合适做店铺员工的人选，您需要看一下吗？”小丽合上了笔记本⛮🝯，然后站到了刘晓星的身边，恭敬的问🖇🐣道。
“已经匹配🍖好啦？这么快？”刘晓星小小的吃了一惊，然后点了点头说道：“那么就赶快看一看这五🅾位人选吧！”
“好的！”小丽点了点头，然后也没见她做什么动作，在刘晓星眼前的界面忽然就转化成了游戏系统🅾🅾匹配出来的那五位人💵🖏选的资料表。
在这五位人选当中只有一个🈩🁃是男的，看来这年头应聘店🄾员的人还是女🙆性居多，还是女性最合适啊。
刘晓星一开始🌕⚥📠就注☈♆意到了唯一的男性，在心中感慨了一句然后从第💵🖌一位人选开始观看了起来。
“袁翠翠🔧，性别女、年龄20、身高165c、体重保密、能力8💵🖌5、需求月薪2000元以上！”刘晓星看着这段资料后见体重居然是保密，于是特意看了看她的头像，发现她长得挺清秀的，一张标准的瓜子脸，照此看来应该不会很胖。
刘晓星要招员工有个比较苛刻的要求，那就是🐭🃈身材不能太走样，如果是肥胖的话，那么再优秀他📩🝠🌤也不想要！.毕竟招来的员工每天都要在自己的眼皮子地下工作，如果招来了一个移动小坦克，那么再好的心情也会被破坏掉的。他认为一个女人就应该身材匀称点，就算做不到匀称，起码也要健康！而肥胖的话其实是一种病了！
“员工认证🍖是🌕⚥📠什么☈♆意思？”刘晓星好奇的向一旁的秘书小丽询问道。
“员工认证就是之前信息中提到🙢🌇过的‘专家’，想要成为专家就必须要认证，也就是俗称的晋升。员工等级共分为五个等级，分别是普通员工、一星级员工、二星级员工、三星级员🗱🟗工、专家！”秘书小丽显得非常专业的为刘晓星解答着。
“原来是这样啊，那可以一开始就全🃆🕣部招聘专家员工可以吗？”刘晓星🃳🛴恍然大悟，然后忽然灵机一闪，稍微有些激动🔣的问道。
“理论上是可以的，不过实际上却不怎么好，因为一开始全部都招💵🖌聘专家级别的员工对于新建店铺的发展反而会不利，因为专家级别的员工们已经形成了一套属于自己的管理模式，或者员工模式，这样很容易跟员工们发生冲突而给店铺造成一定利用上的影响，所以新建店铺最好只要招聘一名专家就行🟀了，而且在接下来的任务就会有提示的，并且招聘一名专家级别的员工最少需要两张招聘协议卡！所以建议刘总您现在还是根据任务的提示招聘好员工就行了，只有等到店铺升级成完美，♫或者公司晋升二级时再全部招聘专家也不迟。”秘书小丽非常诚恳的回答着。
“原来是这样啊，招聘专家🈩🁃等级的员工的条件这么苛刻啊，看来还💵🖌是🙆根据任务来吧，现在先招聘普通的员工好了！”刘晓星嘟囔了一句，然后打开了‘员工招聘’的界面。
界面打开后，一阵耀眼的金光一闪而逝，刘晓星便瞧见了一连串的员工序号，在每个序号的后面有求职人员的姓名、性别、年龄、身高、体重、能力、需求月薪共七项信息，不过并不是每个人都将这七个信息都写了上去，就算有的全部写上去了，这🈲资料的真实性也是无从考证的。
值得一提的是，在大部分的序号前面都会贴出求职人员的头🕸像，以方便给负责招聘的人第一印象。另外少部分没头像的要么是没有照片🁑，要么就是怕自己长得太丑或者太美等各种原因而选择了屏蔽。
对于这些没有头像的员工资料，刘晓星看都懒得看一眼，因为对他而🙆言不敢将相貌示人的人就是没自信的表现，他不喜欢那种没自信的人，尽管只是招聘一个小小的店铺员工。
“刘总，系统已💸🖨经为您匹配好了五位最合适做店铺员工的人选，您需要看一下吗？”小丽合上了笔记本⛮🝯，然后站到了刘晓星的身边，恭敬的问🖇🐣道。
“已经匹配🍖好啦？这么快？”刘晓星小小的吃了一惊，然后点了点头说道：“那么就赶快看一看这五🅾位人选吧！”
“好的！”小丽点了点头，然后也没见她做什么动作，在刘晓星眼前的界面忽然就转化成了游戏系统🅾🅾匹配出来的那五位人💵🖏选的资料表。
在这五位人选当中只有一个🈩🁃是男的，看来这年头应聘店🄾员的人还是女🙆性居多，还是女性最合适啊。
刘晓星一开始🌕⚥📠就注☈♆意到了唯一的男性，在心中感慨了一句然后从第💵🖌一位人选开始观看了起来。
“袁翠翠🔧，性别女、年龄20、身高165c、体重保密、能力8💵🖌5、需求月薪2000元以上！”刘晓星看着这段资料后见体重居然是保密，于是特意看了看她的头像，发现她长得挺清秀的，一张标准的瓜子脸，照此看来应该不会很胖。
刘晓星要招员工有个比较苛刻的要求，那就是🐭🃈身材不能太走样，如果是肥胖的话，那么再优秀他📩🝠🌤也不想要！.毕竟招来的员工每天都要在自己的眼皮子地下工作，如果招来了一个移动小坦克，那么再好的心情也会被破坏掉的。他认为一个女人就应该身材匀称点，就算做不到匀称，起码也要健康！而肥胖的话其实是一种病了！