游泳场被缩减到只剩下一个,员🗡🝍🉴工原地解散,因为营业时间不满三个月,很多人连试用期都没过,所有不存在任何🚫补偿金,这就省下了一大笔费用。

    “员工🌞⛵不🁇满情绪拉🐢🁡🇗满咯,会有什么后果。”陈博指着爆红的情绪条问。

    “影响工作效率。”王旭回答地不急不慢。

    “可我们现🂬在不需要员工吧,停🗡🝍🉴车场可以实现全自动运转。”

    王💇旭微笑着点点头,“是的,所以放心大胆的炒鱿鱼吧,没什么好犹豫的。”

    游乐场最后一点人也随着陈博摁下一😧键解雇烟消云散了,♱🌈这片地又是块崭新的待开发金矿。

    相关🋋🗱的器械设备全部折价变卖,只求最快回本,仅存的周转资🝆🈵🂫金被陈博拿去划线做成了停车位。

    工程完事后一数,居然有百来个车位。

    如果🋋🗱不是开业最少🐢🁡🇗需要一个水池,陈博巴不得把这里全部变成停车场。

    “你🋋🗱这么设置,停车送免费游泳。”王🖶🗉🙮旭建议道。

    陈博苦🌞⛵笑着说:“这么点大的地方,塞三个人就很拥挤了,还游泳,泡脚都费劲。”

    “没事啊,有没有是一回事,他们用不用就不关我们事了,反正我们的主营🈋业务是停车场。”

    经过一番大刀阔斧的整改,一个伪装成游泳场的♉停车场重新挂🝆🈵🂫牌营业了,陈博先是对标市区其他停车场的价格,给自己锚定了15元的居⛈😚🂀中价位。

    王旭又适时地提出了他的鬼才计划,“弄个阶梯收费,不饱和的时候收15元,超过70%涨到20🚰🗀元,超过😨🃶90%收他30元,爱停不停。”

    “我见过按停车时间长短收费的,你这个按剩余停车位数量收费的我还是第一次见。”陈博遵照王旭的意思,用🏗自定义参数修改好停车费⛈😚🂀用。

    “没事啊,试试呗,车少的时候没影响,反正停不满,车一多,🆧就由不得他们不停咯。”