第34章-百代(1/6)
周不器委托海德思哲要做两件事。
一，为曼联的商业化推广♾挑选1-2个优秀的🝋管理人；
二，为紫微星旗下的关于体育的数字👪🜈媒体公司寻找一☑⚕个ceo。
肯定是第二件事更难。
为紫微星的一个重点业务挑选ceo，必须😭🄤⛇得是世界级的经理人才行，是世界第一流的人才，年薪可能不算太高，100万-200万美元也就够了。可如😆果算上期权，每年的酬劳不会低于1000万美元。
所以这件事还迟迟没有结果。
既要懂互联网，还要懂媒体运营，还要懂体育、🀱🀦懂足球；要有在大公司担任重要领导岗位或者创业成功的经验🐼，要有创新性且对移动互联网有深刻的理解，还得是35岁以下的英国人……
条件太苛刻，至少还得再猎几个月。
相比之下，为曼联找职业经理人就简单多了。一个多月下来，海德思哲就从全球200个候选者当中，一一排🐼查、筛选，又根据雇主的各项要求，最终提供了3人的候选名单。
这次来英国，周不器说什么👴也要带着宝妹妹一起过来，🆤👤就跟这份名单有关。
这份3人候选名单里的3个人都是英国人。
两个现在在美国工作，一个是时代华纳旗下hbo的主管消费者与国际业务的副总裁，叫布兰登·亨克；一个是迪士尼商务拓展部门的总监🁲，主要负责市场化开发，名叫约瑟夫·德拉普。
这俩🍱人在好莱坞，不是👳🌿🄴顶层大佬，属于中上层的管理☑⚕者。
主要是年轻，都不满40岁。
另一个人就大有来头了。
是百🍱代唱片的分管🕚市场营销、商业化推广的高级副总裁吉尔伯特·劳伦斯。
一，为曼联的商业化推广♾挑选1-2个优秀的🝋管理人；
二，为紫微星旗下的关于体育的数字👪🜈媒体公司寻找一☑⚕个ceo。
肯定是第二件事更难。
为紫微星的一个重点业务挑选ceo，必须😭🄤⛇得是世界级的经理人才行，是世界第一流的人才，年薪可能不算太高，100万-200万美元也就够了。可如😆果算上期权，每年的酬劳不会低于1000万美元。
所以这件事还迟迟没有结果。
既要懂互联网，还要懂媒体运营，还要懂体育、🀱🀦懂足球；要有在大公司担任重要领导岗位或者创业成功的经验🐼，要有创新性且对移动互联网有深刻的理解，还得是35岁以下的英国人……
条件太苛刻，至少还得再猎几个月。
相比之下，为曼联找职业经理人就简单多了。一个多月下来，海德思哲就从全球200个候选者当中，一一排🐼查、筛选，又根据雇主的各项要求，最终提供了3人的候选名单。
这次来英国，周不器说什么👴也要带着宝妹妹一起过来，🆤👤就跟这份名单有关。
这份3人候选名单里的3个人都是英国人。
两个现在在美国工作，一个是时代华纳旗下hbo的主管消费者与国际业务的副总裁，叫布兰登·亨克；一个是迪士尼商务拓展部门的总监🁲，主要负责市场化开发，名叫约瑟夫·德拉普。
这俩🍱人在好莱坞，不是👳🌿🄴顶层大佬，属于中上层的管理☑⚕者。
主要是年轻，都不满40岁。
另一个人就大有来头了。
是百🍱代唱片的分管🕚市场营销、商业化推广的高级副总裁吉尔伯特·劳伦斯。