第七十八章??细节决定成败

    开完会,雪雪先回公司🐂☨🁾总部安排总部人员过来👐🈁🞦支援。

    店铺的人员🅈🄡都紧张的开始了工作,将仓库,柜台,设备等整理好,再一次检查卫生,尤其是一些卫生死角,刘店长也公布了一个公司的卫☳🃛😠生管理制度,让大家严格执行。

    奶茶店卫生管理制度

    卫生管理包括个人卫生管理,物品及设备卫生👐🈁🞦管理和食品🋄🖯🖄卫生管理三个方面。

    1、个人卫生:

    1.1?所🅈🄡有人员在工作期间必须穿工作服,戴帽子,头发不能漏出帽子,制作产品的员工,必须带橡胶手套,并每2🜋🀦个小时消毒一次。

    1.2🛚?检查个人卫生,保持面部整洁,上岗前清洗消毒手部,不得留长🛼⚄🎸指甲☾🄿,不得佩戴夸张性饰物。

    2、物品及设施设备卫生:

    2.1?店面及设施设备:📋🙐要求表面平整,光亮,无异味,无损坏,无抹痕,摆放整齐有序。

    2.2?杯具等器皿的消毒措施(1),所有👐🈁🞦的杯具等器皿洗刷后必须进行消毒.。(2),消毒程序🄳严格执行“一🉃洗,二刷,三冲,四消毒,五保洁“的制度。(3),使用消毒液进行消毒时,按1:200的比例。

    2.3?凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理形成卫生死角的,给予10元分处罚,由此影响到顾客提出的,酌情给🚔予责任部门警告或责任人过失🀫⛓🚁处分。

    2.4?毛絮,🜃⛈😜浮灰,水渍,纸屑等轻微卫生问题,每处给予10—5元的处罚。

    2.5??积灰,污渍,油渍,较大杂🙬物,毛发🉾🌾🄮,皱褶等卫生问题,每处给予5—20元的处罚。

    2.6?污垢,有异物,裂痕,损坏,摆放不整齐,错位,脱落或物品缺少,有异味等环境卫生问题,每处给予10-20元💼🗐🚱的处罚。

    3、食品卫生管理