朱翊钧知道吕调阳的尴尬处境，但也的确不放心让一向以老好人着称的吕调阳主持政务，倒也同意了他的离开，还在其致仕时，对其加🂧了少师兼太子太师的官衔，也算是褒奖其夹在张居正、赵贞吉之间同辅这么多年的辛苦。
让朱翊钧不得🐵🄏☈不承认的是，还是张四维坐得住，即便明眼人都知道皇帝和张居正都更相信王国光主持内阁的能力，尤其是在赵贞吉也离世🞍💻后，但他并没有同吕调阳一样，因为觉得处境尴尬，而因此上疏请辞，依旧兢兢业业的在☤🁙内阁同王国光共事。
朱翊钧🝃很痛惜赵贞吉的离开，就🙧🌭🂐如同痛惜谭纶的离开一样。
但这也是无法避免的事。
要🙛不是因为他给了🖷🗌赵贞吉再次起复使其心境变好而能多活了一🂓🎔段时间，按照原历史，在万历四年，赵贞吉就会离世的。
毕竟嘉靖留给他和隆庆的名臣的确很多都老了，🁶到了万历五年以后，🞹也的确会出现🗪🞙一个个离开的情况。
历史上的嘉靖，不仅仅是善于玩弄文臣，对于发掘有能力🜳🆎🎟的文臣也很有一手，而也因此，🏄🗥🝰给隆庆、万历留下了🛳☲不少的人才。
但朱翊钧不得不🍤承认的是，嘉靖的荫泽的🙹🏏🙄确在渐渐枯竭。
而这种枯🄊🟃🚛竭感，目前表现最为明🙧🌭🂐显的就是，优秀的辅臣越来越少。
一切都需要他去重新发掘才行。
因为若任其发展下去，什么都不管，等到张居正走后，首辅只会一代不如一代🂭。
据朱翊钧所知，历史上，在张居正后，任首辅的申时行还能⛬燮理一下阴阳，做个表湖匠，🏄🗥🝰避免党争加剧。
但等到王锡爵以后，再到方从📲哲、叶向高、韩爌等人。
这些首辅已开始从不能控制文官们的内斗，发展到主动参与内斗，乃至最后到周延儒、陈演这些人时🁂，连斗争🛳☲都不是为做事，而是只为如何能更好的捞钱了。
最后一任首辅魏藻德⚿在遇事时已经只能沉默以对，然后等着到新朝为官，相当于直接摆烂。
所以，朱翊钧觉得自己得有意识地重新培养自己的官僚体系，首先🛶就得从培养未来的辅🄌臣开始。
让朱翊钧不得🐵🄏☈不承认的是，还是张四维坐得住，即便明眼人都知道皇帝和张居正都更相信王国光主持内阁的能力，尤其是在赵贞吉也离世🞍💻后，但他并没有同吕调阳一样，因为觉得处境尴尬，而因此上疏请辞，依旧兢兢业业的在☤🁙内阁同王国光共事。
朱翊钧🝃很痛惜赵贞吉的离开，就🙧🌭🂐如同痛惜谭纶的离开一样。
但这也是无法避免的事。
要🙛不是因为他给了🖷🗌赵贞吉再次起复使其心境变好而能多活了一🂓🎔段时间，按照原历史，在万历四年，赵贞吉就会离世的。
毕竟嘉靖留给他和隆庆的名臣的确很多都老了，🁶到了万历五年以后，🞹也的确会出现🗪🞙一个个离开的情况。
历史上的嘉靖，不仅仅是善于玩弄文臣，对于发掘有能力🜳🆎🎟的文臣也很有一手，而也因此，🏄🗥🝰给隆庆、万历留下了🛳☲不少的人才。
但朱翊钧不得不🍤承认的是，嘉靖的荫泽的🙹🏏🙄确在渐渐枯竭。
而这种枯🄊🟃🚛竭感，目前表现最为明🙧🌭🂐显的就是，优秀的辅臣越来越少。
一切都需要他去重新发掘才行。
因为若任其发展下去，什么都不管，等到张居正走后，首辅只会一代不如一代🂭。
据朱翊钧所知，历史上，在张居正后，任首辅的申时行还能⛬燮理一下阴阳，做个表湖匠，🏄🗥🝰避免党争加剧。
但等到王锡爵以后，再到方从📲哲、叶向高、韩爌等人。
这些首辅已开始从不能控制文官们的内斗，发展到主动参与内斗，乃至最后到周延儒、陈演这些人时🁂，连斗争🛳☲都不是为做事，而是只为如何能更好的捞钱了。
最后一任首辅魏藻德⚿在遇事时已经只能沉默以对，然后等着到新朝为官，相当于直接摆烂。
所以，朱翊钧觉得自己得有意识地重新培养自己的官僚体系，首先🛶就得从培养未来的辅🄌臣开始。